Vertinimo rezultatai

Strateginis valdymas

• Lankstumas ir greitas sprendimų priėmimas, kuris taip pat yra susijęs su mažu Fakulteto dydžiu;
• Fakulteto vykdomai misijai ypač padeda mažesnis mokestis už mokslą, kuris iš tikrųjų suteikia galimybę neturtingai tautinių mažumų bendruomenei;
• Geri personalo tarpusavio, taip pat personalo ir studentų, santykiai Fakultete;
• Visi Fakulteto akademinės bendruomenės nariai žino Fakulteto misiją ir pagrindinius tikslus;
• Geri ir dinamiški Fakulteto santykiai su išorės dalininkais ir alumnais;
• Racionalus ir ekonomiškas finansų valdymas;
• Fakultetas organizuoja daug įvairios veiklos (išorės svečių atviros paskaitos ir pranešimai, renginiai);
• Socaliniams dalininkams leidžiama esant galimybei naudotis Fakulteto patalpomis, o tai yra geras bendradarbiavimo ženklas;
• Teigiamai vertinama maža infrastruktūra, t. y. mažas institucijos dydis teigiamai vertinamas personalo prieinamumo prasme;
• Veiksmingas studentų grįžtamasis ryšys;
• Fakulteto pastangos bendradarbiauti su kitomis organizacijomis (naudotis kitų institucijų patalpomis, kaip antai vienos gimnazijos sporto sale).

Studijos ir mokymasis visą gyvenimą

• Labai aukštas absolventų įsidarbinimo lygis;
• Išorės socialiniai dalininkai, studentai, absolventai ir statistiniai duomenys patvirtina, kad absolventų parengimo kokybė ir kompetencija yra aukšta;
• Efektyvus šiuolaikinių naujovių taikymas dėstymo procese;
• Išorės asmenys ir socialiniai dalininkai dalyvauja studentų baigiamųjų darbų gynimo komisijose;
• Akademinė parama studentams (pavyzdžiui, Blackboard);
• Maža infrastruktūra turi teigiamų aspektų – mažas institucijos dydis, personalo (administracijos, dėstytojų, vadovybės) pasiekiamumas;
• Geri studentų ir dėstytojų santykiai;
• Matomi geri santykiai su visuomene ir paslaugos bendruomenei;
• Daug atvirų paskaitų ir pokalbių, kuriuose dalyvauja išorės partneriai;
• Socialinių dalininkų dėmesys ir teigiamas požiūris į Fakultetą; jie yra linkę didinti ir toliau plėtoti bendradarbiavimą su Fakultetu;
• Tinkama didaktinė ir profesinė parama dėstytojams (pavyzdžiui, premijos prie atlyginimų, knygų pirkimas);
• Pastangos bendradarbiauti su kitomis organizacijomis (pavyzdžiui, naudoti kitų institucijų patalpas, kaip antai gimnazijos sporto salę).

Mokslo ir (arba) meno veikla

• Gera bazinė parama dėstytojams tyrimų klausimu (prieiga prie duomenų bazių ir žurnalų, finansinė parama norintiesiems dalyvauti konferencijose, pirkti literatūrą ir t. t.);
• Įdarbinami patyrę aukštesnes pareigas užimantys dėstytojai, turintys patirties, galinčios turėti teigiamą poveikį mokslinių tyrimų gebėjimams stiprinti;
• Geras bendradarbiavimas su socialiniais dalininkais ir aplinka.

Poveikis regionų ir visos šalies raidai

• Fakultetas bendradarbiauja su daug partnerių ir organizacijų;
• Geri ir dinamiški ryšiai su visuomene ir bendruomenei teikiamos paslaugos;
• Teigiamas dalininkų požiūris ir susidomėjimas siekiant toliau bendradarbiauti su Fakultetu;
• Fakultete organizuojama daug atvirų paskaitų, kuriose dalyvauja išorės partneriai, ir atvirų renginių visuomenei;
• Žemesni mokesčiai už mokslą nei kitose aukštojo mokslo institucijose Vilniuje.

Strateginis valdymas

• Parengti aiškią ir išsamią strategiją, kurioje būtų numatyti konkretūs tikslai, veiklos rodikliai ir įgyvendinimo stebėsena, siekiant sistemingai vertinti Fakulteto pažangą ar nustatyti trūkumus;
• Parengti rizikos vertinimo strategiją finansų ir naujos infrastruktūros srityse;
• Parengti integruotą kokybės užtikrinimo strategiją, siekiant sukurti formuojamuosius ir apibendrinamuosius visų Fakulteto funkcijų procesus;
• Sukurti išsamią vidinę kokybės užtikrinimo sistemą, kuri integruotų visas esamas kokybės užtikrinimo priemones;
• Kokybės strategija turi numatyti konkrečius tikslus ir rodiklius;
• Studentus įtraukti į visą kokybės sistemą (kuriant priemones, strategiją, analizuojant priemonių rezultatus ir rengiant raštu SS);
• Parengti kur kas detalesnę tarptautiškumo strategiją;
• Svarstant, kokią studijų programą pasiūlyti, atsižvelgti ne vien tik į studentų interesus (apklausiant potencialius studentus, ką jie norėtų studijuoti), bet ir į aplinką (darbo rinkos prognozes ir visuomenės iššūkius) bei Fakulteto pajėgumus. Kitaip tariant, negalima atsižvelgti tik į stojančiuosius (studentus) ateityje, tačiau reikia numatyti ir rezultatą (darbo rinkos ir visuomenės poreikius) bei kontekstą (Fakulteto pajėgumus);
• Dėti visas pastangas dėl naujų patalpų;
• Ieškoti priemonių, padedančių mažinti problemas, susijusias su studentams teikiamomis paslaugomis, kol bus įsigytos naujos patalpos (įrenginiai, sukurta infrastruktūra, bendrosios patalpos ir t. t.);
• Geriau atlikti refleksyviąją analizę ir SS įvairioms auditorijoms ateityje;
• Dekanas turėtų apsvarstyti ir kai kurias valdymo kompetencijas perduoti personalui ir komitetams;
• Didinti sprendimų priėmimo ir finansų skaidrumą;
• Sukurti tvirtą ir išsamią rizikos strategiją / politiką;
• Užtikrinti visapusišką atitiktį Lietuvos kokybės reikalavimams (SKVC) ir aktyviau dalyvauti užtikrinant Europos aukštojo mokslo erdvės standartus ir gairių kokybę;
• Įsitraukti neformalioje studijoje, kurioje lyginamos lenkų, lietuvių ir Europos AM universitetų sistemos apskritai.

Studijos ir mokymasis visą gyvenimą

• Dėti daugiau pastangų būsimiems darbo rinkos ir visuomenės poreikiams nustatyti priimant sprendimus, kokias studijų programas siūlyti ateityje;
• Dėti daugiau pastangų ieškant galimybių studentams atlikti praktiką;
• Ieškoti priemonių, kaip didinti Fakulteto tarptautiškumą;
• Įdarbinti pakankamai savų dėstytojų, siekiant išvengti kiek įmanoma priklausomybės nuo Balstogės universiteto atvykstančiųjų dėstytojų;
• Gerinti mokymąsi, paramą ir personalo bibliotekoje klausimus.

Mokslo ir (arba) meno veikla

• Sukurti mokslinių tyrimų strategiją ir nustatyti tikslus;
• Dekanas turėtų deleguoti mokslinių tyrimų koordinavimą kitam asmeniui ar komitetui;
• Personalui suorganizuoti anglų kalbos kursus, kad jie galėtų geriau bendradarbiauti mokslinių tyrimų srityje ir pagerintų personalo judumą; priimant naujus darbuotojus, ypatingą dėmesį skirti anglų ar kitos užsienio kalbos žinioms;
• Balstogės universitetui daugiau padėti gerinant Fakulteto mokslinių tyrimų pajėgumus (pvz., Fakulteto dėstytojus įtraukti į kitų universiteto fakultetų tyrimų projektus arba skelbti bendras publikacijas).

Poveikis regionų ir visos šalies raidai

• Aktyviau ieškoti tinkamų vietų studentų praktikai atlikti;
• Toliau siūlyti mokymosi visą gyvenimą galimybes, kurios būtų skirtos absolventų poreikiams ir visuomenei plačiąja prasme;
• Stebėti potencialių studentų ir jau priimtų studentų socialinį ekonominį statusą; ieškoti būdų, kaip padėti neturtingai lenkų mažumos bendruomenei.

Aukštosios mokyklos veiklos gerinimo planą, sudarytą po 2015 m. vykusio vertinimo, galima rasti čia.

Aukštosios mokyklos veiklos gerinimo planą anglų ir lenkų kalbomis, sudarytą po 2015 m. vykusio vertinimo, galima rasti čia.